恒通集團舉行阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)工作坊


 

8月31日至91日,恒通集團在四樓會(huì )議室舉行了為期兩天的阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)工作坊,對公司哲學(xué)框架進(jìn)行提煉。公司班子成員、部分中層干部和基層職工近60人參加了此次工作坊。

工作坊期間,知行合一公司顧問(wèn)周忠濤老師首先圍繞經(jīng)營(yíng)為什么需要哲學(xué)進(jìn)行了深入淺出的講解。他指出,所謂哲學(xué),首先是經(jīng)營(yíng)公司的規范、規則,或者說(shuō)是必須遵守的事項;其次它用來(lái)表明企業(yè)的目的、企業(yè)的目標,即要將這個(gè)企業(yè)辦成一個(gè)什么樣的企業(yè);這種“哲學(xué)”可以賦予企業(yè)一種優(yōu)秀的品格,就像人具備人格一樣,企業(yè)有企業(yè)的品格。

隨后,周老師結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、已有的企業(yè)文化理念,以互動(dòng)式、點(diǎn)評式和激勵式授課形式,組織工作坊成員分組對公司哲學(xué)框架進(jìn)行研究討論、交流經(jīng)營(yíng)哲學(xué)觀(guān)點(diǎn)。研討期間,各小組都會(huì )推選一名代表結合實(shí)際工作中的案例發(fā)表研討結果,工作坊現場(chǎng)思潮涌動(dòng),經(jīng)營(yíng)思想熱情碰撞。

在哲學(xué)共識階段,各小組圍繞“創(chuàng )業(yè)的目的、我們的客戶(hù)和市場(chǎng)是誰(shuí)、我們的中長(cháng)期目標是什么、公司的行為準則是什么”等主題進(jìn)行討論,進(jìn)一步統一了思想認識。隨后大家根據形成的共識,對“企業(yè)的使命、愿景、核心價(jià)值觀(guān)”進(jìn)行了討論和提煉,集團董事長(cháng)孫有才也對公司的使命、愿景和核心價(jià)值觀(guān)內涵提出了更豐富的觀(guān)點(diǎn)。

為確保經(jīng)營(yíng)哲學(xué)符合實(shí)際、更具有指導意義,根據前期的全員哲學(xué)問(wèn)卷調查結果和內外環(huán)境分析,大家還圍繞“過(guò)去發(fā)展的積淀、現在經(jīng)營(yíng)的現狀、未來(lái)發(fā)展的方向、員工對未來(lái)的期望、公司外部的期待與要求”等六個(gè)方面進(jìn)行現狀描述、存在問(wèn)題、改善方向和哲學(xué)關(guān)鍵詞的提煉。

      經(jīng)營(yíng)哲學(xué)是企業(yè)導入阿米巴經(jīng)營(yíng)的第一步,這次工作坊是對公司企業(yè)文化理念的一次全面梳理和完善。經(jīng)過(guò)兩天的研討,初步形成了公司經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的原漿。下一步將通過(guò)原漿勾兌,提煉出公司經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的框架條目,進(jìn)行逐條逐款的研討和編寫(xiě),最終形成公司經(jīng)營(yíng)哲學(xué)手冊,推進(jìn)公司全員哲學(xué)共有,為公司阿米巴經(jīng)營(yíng)模式落地奠定思想基礎。

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