帶著(zhù)相信的力量去收獲│集團開(kāi)展“稻盛哲學(xué)”全員學(xué)習活動(dòng)
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2019-08-23 10:51
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編者按：阿米巴經(jīng)營(yíng)是由日本的“經(jīng)營(yíng)之圣”稻盛和夫獨創(chuàng )的經(jīng)營(yíng)手法，倡導“以心為本”的人心經(jīng)營(yíng)，強調以經(jīng)營(yíng)哲學(xué)為前提，通過(guò)塑造阿米巴經(jīng)營(yíng)管理體制，來(lái)管理人性，凝聚人心，調動(dòng)員工積極性和創(chuàng )造性，以此推動(dòng)公司不斷發(fā)展。
為了讓廣大職工學(xué)習了解阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和管理體制，為下一步全員參與阿米巴經(jīng)營(yíng)奠定基礎，近期，公司為廣大職工購買(mǎi)《活法》及《阿米巴經(jīng)營(yíng)》兩本書(shū)籍，在第一階段的《活法》學(xué)習中，各單位高度重視，從真學(xué)、真信、真用的目標出發(fā)，各有側重，各具特色，扎實(shí)推進(jìn)，學(xué)習活動(dòng)井井有條，取得了初步成效。
樹(shù)脂分廠(chǎng) 鑒于生產(chǎn)一線(xiàn)人員班次較多，不便于集中學(xué)習的實(shí)際情況，樹(shù)脂分廠(chǎng)提出發(fā)揚“海綿汲水”的學(xué)習精神，不僅要求在每天的班前會(huì )上開(kāi)展工段長(cháng)領(lǐng)讀學(xué)習，同時(shí)要求各工段充分利用交接班和工作中休息的簡(jiǎn)短時(shí)間，組織溝通交流、分享所學(xué)所悟，探討阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)與工作之間的相關(guān)性，確保每天都要學(xué)、每天都要有所收獲。
高新分廠(chǎng) 如今，在高新分廠(chǎng)的巡檢室、主控室及工段現場(chǎng)，我們時(shí)常都能聽(tīng)到員工們對《活法》一書(shū)中哲學(xué)理念的討論。“只有主動(dòng)追求的東西才可能到手，成功需要縝密的計劃和精心的準備，作為人何謂正確……在書(shū)中我學(xué)到不少理念，我覺(jué)得這不僅僅可以使用到工作當中，更可以當做每個(gè)人的處事哲學(xué)”， 高新分廠(chǎng)職工侯勇科說(shuō)。為杜絕將學(xué)習“流于形勢、流于表面”，高新分廠(chǎng)每周都要開(kāi)展學(xué)習心得評比活動(dòng)，以此不斷激發(fā)廣大職工善學(xué)善思、學(xué)以致用的學(xué)習熱情。
財務(wù)部 財務(wù)部結合實(shí)際，采取集體學(xué)習、個(gè)人講課和晨會(huì )分享相結合的方式，通過(guò)集體事先溫書(shū)、個(gè)人分享及反復通讀，利用第二天晨會(huì )溫習總結，強調前一天學(xué)習重點(diǎn)的方式，不斷加深大家對稻盛哲學(xué)的了解和領(lǐng)會(huì )，達到很好的學(xué)習效果。大家紛紛表示，學(xué)習《活法》中的哲學(xué)理念，結合個(gè)人和公司實(shí)際，延伸出了很多積極的想法，比如持續努力、努力備考會(huì )計中高級考試，成本管理工作應深入現場(chǎng)，要在工作中勇?lián)厝?、把不可能變成可能等等?/span>
行政部 行政部每天的晨會(huì )分享好似一場(chǎng)“脫口秀”，分享人員提前做好《活法》章節預習，在分享時(shí)放下書(shū)本，結合書(shū)中哲學(xué)理念，引用名人名言，并結合自己在生活工作中的事例，談感想、說(shuō)體會(huì )、道見(jiàn)解，充實(shí)的內容有效增強了大家對稻盛哲學(xué)理念的領(lǐng)悟。分享會(huì )上，大家還根據分享人員的表達內容及方式，使用手機二維碼進(jìn)行評分，行政部每月根據評分情況對各部門(mén)進(jìn)行獎罰，有效調動(dòng)了大家學(xué)習的主動(dòng)性和積極性，力求達到真學(xué)、真懂的目標。
《活法》一書(shū)中所闡述稻
財務(wù)部張晨潞：通過(guò)這一周的學(xué)習，效果十分良好。大家在共同學(xué)習討論中對書(shū)中樸實(shí)易懂的哲學(xué)理念、對稻
生產(chǎn)部馮敏敏：時(shí)代在變，環(huán)境在變，企業(yè)發(fā)展也在激烈的環(huán)境中不斷變化，但是千變萬(wàn)化的背后，人才是企業(yè)價(jià)值的創(chuàng )造者，是企業(yè)財富的創(chuàng )造者。作為基礎管理人員，我們要以這次學(xué)習為契機，緊跟公司步伐，將書(shū)籍中的哲學(xué)理念融會(huì )貫通，與實(shí)際工作相結合，主動(dòng)思考、主動(dòng)作為，確保學(xué)有所獲、學(xué)有所得。
行政部趙炳鑫：“睡也想、醒也想，持續強烈的愿望最重要”，《活法》書(shū)中的這句話(huà)我非常喜歡。在工作中，我們也要不斷的設立目標，主動(dòng)想、主動(dòng)做，抱著(zhù)強烈的愿望奮勇前進(jìn)、實(shí)現目標。公司的愿景是“做百年企業(yè) 樹(shù)百年品牌”，如果我們每個(gè)人都把這個(gè)目標作為自己最強烈的愿望，每天思考怎樣去實(shí)現，腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)、竭盡全力、持之以恒的做好每項工作，那么公司的“雙百”愿景必將會(huì )實(shí)現！
水電儀分廠(chǎng)李方：《活法》一書(shū)中的道理有很多，許多道理我們都懂，但我們缺乏的是去“做”的意識——那就是要有自己的目標，把自己作為企業(yè)的主人，而不是混日子。在這個(gè)學(xué)習階段中，我們要主動(dòng)地、有意識地將書(shū)中哲學(xué)道理應用到日常遇到的工作問(wèn)題上，梳理分析相應的解決思路，把學(xué)習真正的落到行動(dòng)中。
氯堿分廠(chǎng)段科豐：《活法》中所講到的哲學(xué)理念都是稻
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