公司各單位組織召開(kāi)職工座談會(huì )
發(fā)布時(shí)間：
2024-06-19 15:49
公司各單位組織召開(kāi)職工座談會(huì )
為加強部門(mén)職工之間的溝通交流，營(yíng)造和諧融洽、積極向上的團隊氛圍，近日，各單位圍繞“一路走來(lái)的經(jīng)歷感想、團隊一起奮斗的歷程、每個(gè)人最艱苦或最難忘的事”等主題召開(kāi)職工座談會(huì )，大家面對面交流，敞開(kāi)心扉、暢談心聲。
行政系統在座談會(huì )上組織大家觀(guān)看了老照片，通過(guò)一張張老照片，共同追憶了朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā)的美好歲月，回顧了工作和生活中最難忘的事。經(jīng)營(yíng)部座談會(huì )上，大家分享了“2005年項目擴建”、“國際禁化武核查”、“疫情防控”等公司重大事件中涌現出的典型事跡和奮斗故事。聯(lián)創(chuàng )財務(wù)處全員依次分享了個(gè)人工作經(jīng)歷、工作感悟，并在座談會(huì )上對身邊同事提出了工作改進(jìn)建議。在水電氣分廠(chǎng)座談會(huì )上，“老中青”職工代表結合親身經(jīng)歷，暢談了恒通發(fā)展變化，分享工作收獲體驗，表明要立足崗位、接續奮斗。公司領(lǐng)導也分別出席分管部門(mén)座談會(huì )，零距離傾聽(tīng)職工心聲，并不時(shí)與大家交流心得與感悟。
此次座談會(huì )采取“嘮家常”的形式，氛圍輕松愉悅，不僅增進(jìn)了理解、溝通了思想，而且進(jìn)一步提高了團隊凝聚力和向心力。大家紛紛表示要以更加飽滿(mǎn)的熱情投身工作，凝心聚力，奮發(fā)作為，共同為完成全年工作目標任務(wù)貢獻力量。
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