提升自我 熔煉團隊 綻放風(fēng)采

提升自我 熔煉團隊 綻放風(fēng)采

                —恒通集團管理人員培訓班側記

迎著(zhù)初升的朝陽(yáng)，沐浴著(zhù)夏日的晨光，7月3日，恒通集團管理人員奔向小浪底示范性培訓基地，分兩批次開(kāi)啟了一場(chǎng)淬煉自我、熔煉團隊的培訓之旅。這次培訓，涵蓋黨性教育、安全知識、消防知識以及拓展訓練；這次培訓，大家遠離繁雜的環(huán)境，放下手機，讓浮躁的身心得到了一次沉淀和蛻變，讓團隊精神再次綻放光芒。

開(kāi)班儀式 激揚士氣

7月3日中午11點(diǎn)，在莊嚴的國歌聲中，恒通集團管理人員培訓班開(kāi)班儀式在培訓基地會(huì )議室舉行，正式拉開(kāi)了這次培訓的序幕。公司領(lǐng)導孫有才、張佩、石春玲、馮國宏出席開(kāi)班儀式，第一批學(xué)員參加了開(kāi)班儀式。

開(kāi)班儀式上，集團董事長(cháng)孫有才發(fā)表重要講話(huà)。他說(shuō)，當前正值集團全面推動(dòng)轉型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，市場(chǎng)形勢復雜而嚴峻，各項工作千頭萬(wàn)緒、任務(wù)重、要求高，在這個(gè)背景下組織這次封閉式培訓，具有十分重要的意義。主要目的就是要讓大家脫離繁忙的工作環(huán)境，全身心的投入到學(xué)習和拓展訓練中，進(jìn)一步練內功、提素質(zhì)，進(jìn)一步激發(fā)和磨礪團隊的生命力和執行力，動(dòng)員和激勵大家再鼓干勁、再揚激情、精神飽滿(mǎn)地投入到下一步工作中去。孫總強調，團隊精神是一個(gè)企業(yè)真正的核心競爭力，是偷不走、買(mǎi)不來(lái)、拆不開(kāi)、帶不走、流不掉的寶貴財富。我們企業(yè)之所以能發(fā)展到今天，靠的就是我們這支團隊和我們的團隊精神。他要求全體學(xué)員珍惜這次培訓機會(huì )，排除干擾和影響，忘記職務(wù)、忘記工作、忘記年齡、忘記性別、忘記手機，全身心地融入到學(xué)習和拓展活動(dòng)中。一方面要按照準軍事管理的要求服從指揮、服從調遣，自覺(jué)遵守各項培訓紀律。另一方面要不斷挑戰自我、突破自我，注重團隊協(xié)作和配合，“以小我鑄就大我”，“以大我成就小我”，進(jìn)一步熔煉恒通人團結、奉獻、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新的團隊精神。

開(kāi)班儀式最后，全體學(xué)員集體宣誓，“服從指揮、令行禁止、嚴肅認真、爭做表率、團隊第一、合作共贏(yíng)......”鏗鏘有力的誓詞表達了全體學(xué)員認真完成培訓任務(wù)、爭做優(yōu)秀表率的堅強決心，大家激情澎湃，士氣滿(mǎn)滿(mǎn)，為接下來(lái)的培訓打下了良好的開(kāi)端。

專(zhuān)家授課 干貨滿(mǎn)滿(mǎn)

這次理論培訓的第一課是一堂生動(dòng)的黨性教育課。濟源市委黨校高級講師程紅為學(xué)員做了一堂生動(dòng)的《不忘初心 牢記使命》專(zhuān)題報告。三個(gè)小時(shí)時(shí)間里，程老師用詳實(shí)的數據、豐富的實(shí)例、鮮明的觀(guān)點(diǎn)，緊扣“初心”和“使命”這條主線(xiàn)，圍繞“從何而來(lái)：中國共產(chǎn)黨的初心和使命，如何走來(lái)：中國共產(chǎn)黨的偉大歷史奉獻，如何前進(jìn)：新時(shí)代堅守初心和使命的路徑選擇”三個(gè)層面，結合中國近現代史，帶領(lǐng)大家回顧了中國人為了民族獨立和國家富強進(jìn)行的艱辛探索；尤其是中國共產(chǎn)黨成立之后，共產(chǎn)黨人義無(wú)反顧地肩負起實(shí)現中華民族偉大復興的歷史使命，團結帶領(lǐng)人民進(jìn)行了艱苦卓絕的斗爭。重點(diǎn)圍繞新時(shí)代中國共產(chǎn)黨的初心和使命，闡述了實(shí)現偉大夢(mèng)想、進(jìn)行偉大斗爭、建設偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)的豐富內涵、實(shí)踐要求以及它們之間的內在聯(lián)系。整場(chǎng)報告學(xué)員們聽(tīng)得津津有味，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)，受到了一次真正意義上的黨性洗禮和一次觸及靈魂的精神充電。

理論培訓的第二堂課是我們永遠都不能少的安全教育課。安全，是企業(yè)的生命線(xiàn)，是每個(gè)人通往回家最近的路。安全，時(shí)刻要牢記。市安監局副局長(cháng)王福埂通過(guò)一樁樁觸目驚心的安全事故，結合自己多年從事安全管理工作的認識和體會(huì )、結合安全事故發(fā)生的特點(diǎn)和目前的安全生產(chǎn)形勢，闡述了安全工作的重要性，告誡大家“安全生產(chǎn)短期靠運氣、中期靠管理、長(cháng)期靠文化”，“過(guò)去沒(méi)有發(fā)生事故不等于不存在問(wèn)題、安全機制健全不等于發(fā)揮作用、應用高新技術(shù)不等于有高保險度”，要求安全工作該說(shuō)的一定要說(shuō)到，說(shuō)到的一定要做到，做到的一定要記錄。這次安全課內容豐富、立足實(shí)際、言簡(jiǎn)意賅、一針見(jiàn)血，使大家在學(xué)習中更用心、用腦，讓大家明白了在日常工作中要著(zhù)力增強防范意識，不斷提高預防事故的能力，時(shí)刻注重安全生產(chǎn)的重要性。

第三堂課是消防安全，是我們生產(chǎn)生活的必修課。市消防支隊參謀葛洪峰、講師古少杰分別上課，他們結合企業(yè)特點(diǎn)，組織觀(guān)看了火災案例警示片，以典型的火災事故案例講解了火災的危害性和預防火災事故的重要性。同時(shí)，向學(xué)員們詳細講解了日常防火檢查的內容和重點(diǎn)、如何開(kāi)展日常宣傳教育、如何正確撲救和控制初期火災以及如何組織人員疏散等內容。結合生活實(shí)際，講述了如何預防家庭火災、高樓火災如何自救以及防火器材如何使用。通過(guò)培訓大家受益匪淺，對防火安全有了更清醒的認識。同時(shí)也表示在以后的工作和生活中一定會(huì )注重消防安全，提高消防安全意識。

熔煉團隊 綻放風(fēng)采

這次培訓除了理論知識學(xué)習外，還有兩天的拓展訓練。學(xué)員們走出教室、踏入訓練場(chǎng)，在智慧和勇氣的碰撞中，在一次次的試驗和挑戰中，恒通精神逐漸變的鮮活起來(lái)，大家突破自我、了解彼此、溝通協(xié)作，一雙雙堅毅而快樂(lè )的眼睛透出了集體的向心力和凝聚力。

拓展訓練在破冰之旅中拉開(kāi)序幕。在教練的指揮下，大家通過(guò)相互拍打按摩、口號接龍、相互擁抱等語(yǔ)言交流及肢體接觸的互動(dòng)游戲，迅速打破了學(xué)員間的陌生與拘謹。緊接著(zhù)，學(xué)員被隨機分組，在規定時(shí)間內選出隊長(cháng)、參謀、旗手，定好隊名、隊旗和口號，至此“火輪隊”、“黃河隊”、“雄鷹隊”、“泰山隊”、“戰狼隊”等隊伍應運而生，并一一展示亮相，快速地建立起了團隊文化。隨后，學(xué)員們在兩天時(shí)間里進(jìn)行了荊棘排雷、生死電網(wǎng)、超音速、冰海沉船、能量傳遞、七巧板、群龍取水、高空挑戰等項目的比拼，踐行了恒通人“完善自我 出類(lèi)拔萃”的信條。

荊棘排雷，告訴我們要相信團隊的力量。手中只有4根繩子，在不邁進(jìn)圈內的情況下取出水，僅憑一人之力是完成不了的。在每個(gè)團隊中，永遠不會(huì )是一個(gè)人，大家集思廣益，協(xié)作互助，共同對抗困難，問(wèn)題很快迎刃而解，很多隊伍一次就完成了挑戰。

生死電網(wǎng)，一張與地面垂直的電網(wǎng)，切分出大小各異的十幾個(gè)網(wǎng)格，把人從網(wǎng)的這邊傳到網(wǎng)的那邊，不能觸網(wǎng)，每個(gè)網(wǎng)只有兩次使用機會(huì )。誰(shuí)第一個(gè)過(guò)、誰(shuí)過(guò)高空網(wǎng)、如何分配這些網(wǎng)格、怎樣避免身體任何部位觸碰網(wǎng)線(xiàn)，充分考驗了團隊的智慧、組織協(xié)作和細節控制能力。

超音速，學(xué)員們在折返接力跑的同時(shí)，按順序翻動(dòng)撲克牌。這不僅是對體力的考驗，更是對記憶力、溝通力的挑戰。隊員們需要找出最佳方案，“排兵布陣”并執行。這個(gè)活動(dòng)，讓大家充分感受到組織內部合理分工的必要性、思考決策與執行能力的重要性。

冰海沉船，挑戰不可能。9塊30cm的泡沫板、22名隊員要怎么一起度過(guò)？大家一次次的嘗試，一次次的失敗，又一次次的重新開(kāi)始，最后在一張泡沫板上站了4個(gè)人，所有隊伍完成了挑戰，一起渡過(guò)“冰?！?，讓不可能變成了可能。我們在任何時(shí)候，都要相信只要團結一致，定能沖出重圍，完成目標。

能量傳遞，在共同傳遞一個(gè)圓球的過(guò)程中，參與的每一個(gè)成員都好比是單位運轉中的一個(gè)“鏈條”，都非常重要。工作中為了共同的目的以及團隊的責任感，我們每個(gè)人都要做好自己的環(huán)節。

七巧板，所有學(xué)員被分成七組拼圖形，看似分離的小組，它的核心其實(shí)是一個(gè)整體，雖然各有任務(wù)目標，但也都有整體的目標，充分突顯了溝通、合作、信息共享、資源配置、有效領(lǐng)導、科學(xué)決策在管理中的重要性。

群龍取水，團隊每個(gè)成員在全隊成員的協(xié)助下在規定的距離內完成取到特定的水瓶。這個(gè)項目很簡(jiǎn)單，但每次目標的設定都體現了團隊的策劃，每個(gè)取水隊員完成任務(wù)就需要把自己的身體完全交給隊友，充分信任隊友，最好的一個(gè)隊一共取了18瓶水，隊員的整個(gè)身體幾乎平行與地面。

高空挑戰，突破自我。高空斷橋項目要求每一個(gè)人都要爬上8米的高空，在橋上行走跳到對面的橋上并且再跳回來(lái)。高空抓杠需要隊員爬上并站到高空的小平臺上，努力跳出，抓住前方的單杠。這兩個(gè)項目都是對個(gè)人自信心和勇氣的鍛煉，大家全部完成挑戰。工作和生活中我們總會(huì )遇到各種各樣的困難和挫折，會(huì )恐懼、害怕、退縮、找借口，但前進(jìn)的人生永遠不會(huì )畏懼。

讓大家最難忘的項目就是 “翻越畢業(yè)墻”。畢業(yè)墻項目是訓練的結束，也是對團隊最終的檢驗。面對4.2米的高墻，沒(méi)有任何支撐，也不能借助任何工具，要求全體隊員都要完成翻越，項目中不能說(shuō)話(huà)，不能違反動(dòng)作要領(lǐng)，否則重新來(lái)過(guò)。在艱巨的任務(wù)面前，大家沒(méi)有退縮，年輕力壯的小伙子勇敢地站出來(lái)用身體搭成人梯，協(xié)助第一批人攀上墻體，后面的人踩上人梯，在已站上墻體的隊員幫助下依次攀上墻體。挑戰開(kāi)始，個(gè)別隊員違反規定，被教練責令重來(lái)，經(jīng)過(guò)了三次犯規，看著(zhù)被罰做俯臥撐的隊長(cháng)，看著(zhù)被多次“踩踏”的隊友，許多隊員淚水奪眶而出、暗暗較勁。大家不甘示弱，鼓足勇氣，繼續挑戰，就這樣，當最后兩名隊員采用倒掛的方式成功翻越“畢業(yè)墻”時(shí)候，大家都流下了激動(dòng)的淚水，“完善自我、出類(lèi)拔萃”的口號再次響徹整個(gè)基地。是的，沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊。

在整個(gè)拓展過(guò)程中，每個(gè)團隊都有成功和失敗的心得，也都經(jīng)歷了一步步地成長(cháng)和完善。每一項活動(dòng)結束后，大家都一起敞開(kāi)心扉，交流心得，在思想的碰撞、智慧的共享中提升自己、熔煉團隊。

不忘初心  蓄勢再出發(fā)

美好的時(shí)光總是短暫的，兩期8天緊張而充實(shí)的培訓轉眼進(jìn)入了尾聲。7月10日下午，公司在培訓基地會(huì )議室舉行了簡(jiǎn)樸而熱烈的結業(yè)儀式。公司領(lǐng)導孫有才、范會(huì )全、任中印、趙兵兵、王小黨出席結業(yè)儀式，第二批學(xué)員參加結業(yè)儀式。

結業(yè)儀式上，公司副總經(jīng)理任中印為這次培訓中涌現出的6名優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，4名優(yōu)秀學(xué)員代表結合培訓期間的所學(xué)、所見(jiàn)、所悟，從不同的角度暢談著(zhù)培訓中的點(diǎn)滴收獲。學(xué)員代表們由衷地感謝公司為大家搭建了提升自我和實(shí)踐鍛煉的平臺，都表示這次培訓是一次收獲之行，以后要在自己的本職崗位上，努力工作，厚積致遠，努力做出我們恒通人的精氣神，他們的發(fā)言激昂澎湃，表達出了所有學(xué)員的共同心聲，會(huì )議室內掌聲不斷。

集團董事長(cháng)孫有才發(fā)表了語(yǔ)重心長(cháng)的講話(huà)。他首先祝賀所有學(xué)員圓滿(mǎn)完成培訓任務(wù)，走過(guò)了一個(gè)完善自我、挑戰自我的過(guò)程，實(shí)現了一次成長(cháng)蛻變。分享了遠在異地的拓展教練發(fā)來(lái)的微信寄語(yǔ)，用“學(xué)習效果好、培訓組織好、團隊風(fēng)貌好”充分肯定了這次培訓成效。隨后，他帶著(zhù)大家重溫了企業(yè)改制以來(lái)的發(fā)展歷程，回顧了重要節點(diǎn)和關(guān)鍵時(shí)期。孫總表示，企業(yè)能一步步走到今天，離不開(kāi)所有職工的支持和努力，我們這支隊伍是團結的、能戰斗的，衷心感謝大家在各自崗位上的日夜奮戰和辛勤奉獻。當前正是企業(yè)轉型發(fā)展的又一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，能不能干成事，關(guān)鍵還在于我們這支隊伍。他強調，企業(yè)是職工賴(lài)以生存的平臺，有了這個(gè)平臺才有我們個(gè)人，有了這個(gè)平臺我們的業(yè)務(wù)知識、個(gè)人水平和能力才能得到不斷提高，希望每個(gè)人都要不忘初心，心系公司的生存和發(fā)展，共同將我們賴(lài)以生存的這個(gè)平臺建好，共同為實(shí)現企業(yè)的雙百愿景繼續努力。最后，他向所有學(xué)員提出了三點(diǎn)希望，一要持續抓好學(xué)習，向書(shū)本學(xué)、向身邊的人學(xué)，學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)做事、學(xué)做人。二要進(jìn)一步振奮精神，增強不干事就“食不甘味、寢不安席”的責任感和企衰我愧的榮譽(yù)感，敢闖敢試，齊心合力，積極投身到新一輪工作和實(shí)踐中。三要全面提升執行力，把拓展訓練中形成的團隊意識、堅強意志、拼搏韌勁轉化為工作的動(dòng)力和更強的執行力，抓緊時(shí)間、抓實(shí)任務(wù)、抓住機遇，不折不扣落實(shí)公司決策部署，為公司轉型發(fā)展做出各自應有的貢獻。

這次恒通集團管理人員培訓班在學(xué)員的依依不舍中圓滿(mǎn)落下帷幕。在返程途中，學(xué)員們久久回味著(zhù)這次培訓中發(fā)生的故事，品味著(zhù)拓展中的收獲。這是一次收獲之行，這是一次勵志之行，這是一次希望之行。雖然培訓結束了，但對于我們而言也是一次全新的開(kāi)始。讓我們不忘初心，牢記使命，以更加昂揚的斗志、更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，開(kāi)拓奮進(jìn)，再續征程，蓄勢聚力，再譜新篇！