提升質(zhì)量 有所作為
發(fā)布時(shí)間：
2019-04-25 16:37
來(lái)源：
2017年3月15日，一年一度的全國兩會(huì )勝利閉幕。作為“一年之計”的晴雨表，每年兩會(huì )都有一批經(jīng)濟熱詞誕生，其中“質(zhì)量時(shí)代”成為今年兩會(huì )的關(guān)鍵熱詞之一。恰好，2017年集團也提出了以“質(zhì)量提升、轉型發(fā)展”的發(fā)展主線(xiàn)，提出了要全面提升工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、員工素質(zhì)、創(chuàng )新能力、管理水平、文化內涵的目標。那么，進(jìn)入質(zhì)量時(shí)代，面對公司明確的質(zhì)量目標，我們應如何做？
首先，要有足夠高的重視。從國家層面的“經(jīng)濟質(zhì)量、發(fā)展質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、民生質(zhì)量”，到企業(yè)層面的“產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工程質(zhì)量”，再到個(gè)人層面的“學(xué)習質(zhì)量、生活質(zhì)量、工作質(zhì)量”等等，在“質(zhì)量”一詞的前面，加上任何名詞就形成了具體的充滿(mǎn)內涵的質(zhì)量，所以質(zhì)量無(wú)處不在，質(zhì)量無(wú)時(shí)不有。對于國家，質(zhì)量已成為國家綜合實(shí)力的集中反映，是打造中國經(jīng)濟升級版的關(guān)鍵，同時(shí)關(guān)乎億萬(wàn)群眾的福祉。對于企業(yè)，以質(zhì)取勝，走質(zhì)量效益型之路，已成為企業(yè)生存發(fā)展的必然選擇。
其次，要有足夠高的目標。凡事預則立不預則廢，如果企業(yè)戰略質(zhì)量不高，或者方向錯誤，那么就會(huì )死的越快。這就要求我們必須從戰略高度認真審視自己的質(zhì)量定位，必須從企業(yè)戰略、客戶(hù)與市場(chǎng)、過(guò)程控制、持續改進(jìn)、改革創(chuàng )新等方面不斷打磨企業(yè)的管理、產(chǎn)品、服務(wù)等方方面面的細節，不斷提升質(zhì)量競爭能力。
再次，要有足夠高的執行力。企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量，關(guān)鍵取決于戰略的執行。如果沒(méi)有執行力，那么再好的決策、再高的目標也必將成為鏡花水月、空中樓閣。因此，這就要求各單位必須嚴格按照公司臺賬分解任務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印的做好質(zhì)量提升有關(guān)工作，不僅要干好，還得干的漂漂亮亮。同時(shí)也要求我們積極發(fā)動(dòng)全員，讓質(zhì)量提升貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)環(huán)節，讓提升質(zhì)量成為每名員工的日常習慣。
當然，質(zhì)量提升決不是不是一朝一夕的事情，“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”，質(zhì)量提升離不開(kāi)廣大員工的無(wú)窮智慧。開(kāi)啟質(zhì)量時(shí)代，全面提升質(zhì)量水平，讓我們從現在開(kāi)始一起努力吧！
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