【定義】
不斷修煉個(gè)人心智與能力，以善良正直的品格、出色的個(gè)人能力、善于帶人的領(lǐng)導(dǎo)力感染與影響身邊的每一位伙伴，贏得大家內(nèi)心的信任和敬重。
【意義】
領(lǐng)導(dǎo)干部用人格魅力贏得信任和尊重，是以德服人的體現(xiàn)，對(duì)于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部正氣的培養(yǎng)，向心力、凝聚力的增強(qiáng)具有重要意義，同時(shí)對(duì)于員工人品性格的完善、自我道德修養(yǎng)的提升也具有示范效應(yīng)，有利于形成公平、公正的工作氛圍，傳遞正能量，打造幸福口味王。
【行為要求】
- 在工作與生活中常懷一顆善良、關(guān)愛(ài)與利他之心；
- 為人謙虛、和氣，處事公平、公正，真誠(chéng)對(duì)待每一位伙伴；
- 忠于企業(yè)，對(duì)自己負(fù)責(zé)管理的業(yè)務(wù)與事項(xiàng)勇于擔(dān)當(dāng)；
- 帶頭參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)與文體活動(dòng)，積極提高個(gè)人綜合能力素質(zhì)；
- 以身作則，遵章守紀(jì)，傳遞正能量，營(yíng)造快樂(lè)向上的團(tuán)隊(duì)氛圍；
- 積極培養(yǎng)有潛力的下屬，為下屬提供鍛煉和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，為企業(yè)提供優(yōu)秀的人才儲(chǔ)備。
【案例故事】樸實(shí)的品格，贏信任！
【定義】
隨時(shí)隨地都能懷有一顆關(guān)心和愛(ài)護(hù)下屬和同事的心，讓下屬和同事感受到公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的那份關(guān)切之情，讓他們的幸福感油然而生，并由此向其他地方傳遞。
【意義】
能讓公司內(nèi)上下級(jí)之間保持融洽和諧的關(guān)系；下屬能全身心充滿激情地投入工作，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力；營(yíng)造快樂(lè)的工作氛圍，讓每位家人能快樂(lè)工作，開(kāi)心生活，增添幸福感,并能讓這種幸福感向周?chē)鷶U(kuò)散。
【行為要求】
- 像對(duì)待兄弟姐妹一樣對(duì)待同事，主動(dòng)伸出援助之手，在感恩關(guān)愛(ài)活動(dòng)中盡心盡力；
- 常關(guān)注下屬，肯定下屬的成長(zhǎng)，做的好的表?yè)P(yáng)，做的不好的鼓勵(lì)；
- 經(jīng)常組織團(tuán)隊(duì)集體活動(dòng)，每逢節(jié)日或下屬生日送上溫馨問(wèn)候；
- 常到基層與員工談心，了解其困難和需求；
- 感恩公司，做好本職工作，對(duì)公司忠誠(chéng)，維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)；
- 感恩社會(huì)，積極參加募捐、獻(xiàn)血、助學(xué)等社會(huì)公益活動(dòng)，努力幫助更多的人，傳播感恩與關(guān)愛(ài)的社會(huì)文明。
【案例故事】雪中送炭的“關(guān)愛(ài)”
